Destinatari
Dirigenti scolastici, responsabili di istituto e personale scolastico con responsabilità gestionali o organizzative in materia di sicurezza, secondo le definizioni dell’art. 2 e dell’art. 18 del D.Lgs. 81/08.
Obiettivi
- Acquisire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per svolgere le funzioni attribuite dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
- Sviluppare consapevolezza delle responsabilità civili, penali e amministrative connesse al ruolo.
- Applicare strumenti di prevenzione e protezione della salute dei lavoratori all’interno della scuola.
- Promuovere la cultura della sicurezza e la partecipazione attiva di tutti i soggetti del sistema di prevenzione scolastico.
Contenuti
Modulo I – Giuridico Normativo (4 ore)
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo scolastico
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile e penale del datore di lavoro
- Responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001 nel settore privato
- Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190)
- Inserimento di lavoratori disabili (D.Lgs. 213/2003, DL 76/2013, L. 99/2013)
- Ruoli di ASL, INL, VVF e INAIL
- Organi di vigilanza e procedure ispettive
Modulo II – Organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro (12 ore)
Individuazione e Valutazione dei Rischi (4 ore)
- Misure organizzative e gestionali di tutela secondo gli artt. 15 e 30 del D.Lgs. 81/08
- Rispetto degli standard tecnico-strutturali relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici
- Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione, con priorità alla protezione collettiva rispetto a quella individuale, inclusi stress lavoro-correlato, lavoratrici in gravidanza e differenze di genere ed età
- Gestione del rischio interferenziale e DUVRI
- Organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti e delle riunioni periodiche di sicurezza
Sistemi di gestione (4 ore)
- Sorveglianza sanitaria
- Vigilanza sul rispetto delle procedure e istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori
- Modelli volontari di organizzazione e gestione della sicurezza
Comunicazione, Formazione e Consultazione dei Lavoratori (4 ore)
- Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei soggetti secondo il D.Lgs. 81/08
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, formazione e addestramento per la conoscenza del contesto scolastico
- Tecniche di comunicazione e gestione dei conflitti
- Lavoro di gruppo e promozione della partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Metodologia
Percorso formativo teorico-pratico con analisi di casi reali, esercitazioni, simulazioni e discussioni interattive finalizzate all’applicazione concreta delle competenze nella gestione della sicurezza all’interno della scuola.
